Κώδικας Δεοντολογίας Εργαζομένων & Προμηθευτών

Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας αντικατοπτρίζει τις αξίες, την εταιρική κουλτούρα και τις αρχές ηθικής συμπεριφοράς της εταιρείας Θανόπουλος. Στοχεύει στη δημιουργία ενός πλήρους πλαισίου δικαιοσύνης, σεβασμού, υπευθυνότητας και διαφάνειας, για όλους τους εργαζομένους τους συνεργάτες και τους προμηθευτές της εταιρείας.

1. Έντιμη και Ηθική Συμπεριφορά

- Όλοι οι εργαζόμενοι και προμηθευτές οφείλουν να δρουν με εντιμότητα, ευθύνη και επαγγελματισμό, προάγοντας την εμπιστοσύνη και τη διαφάνεια σε κάθε συνεργασία.

- Η διαστρέβλωση δεδομένων, η εξυπηρέτηση προσωπικών συμφερόντων και οποιοδήποτε προσπάθεια απάτης ή παραπλανητικής συμπεριφοράς απαγορεύονται αυστηρά.

2. Σεβασμός & Ισότητα

- Η εταιρεία προασπίζει διαχρονικά τα δικαιώματα όλων όσων έρχονται σε επαφή μαζί της, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας, αναπηρίας, θρησκείας ή σεξουαλικού προσανατολισμού διασφαλίζοντας  την ίση και δίκαιη μεταχείριση τους .

3. Υγεία & Ασφάλεια

- Τηρούνται αυστηρά όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στον χώρο εργασίας.

- Οι συνεργάτες και οι προμηθευτές μας οφείλουν να συμμορφώνονται με τα ίδια υψηλά πρότυπα και κανόνες ασφάλειας.

4. Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

- Όλες οι πληροφορίες που αφορούν πελάτες, εργαζομένους ή συνεργάτες διαχειρίζονται με εμπιστευτικότητα και σύμφωνα με τον GDPR.

5. Συμμόρφωση με Νόμους & Πολιτικές

- Όλοι οι συνεργάτες και εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν τη νομοθεσία και τις εσωτερικές πολιτικές της εταιρείας.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας ανανεώνεται περιοδικά, ώστε να αντανακλά τις εξελισσόμενες αξίες της εταιρείας και τις απαιτήσεις του επιχειρηματικού και κοινωνικού περιβάλλοντος.