Διακυβέρνηση

Θέσεις εργασίας

Θέσεις εργασίας V2

Κατηγορίες

Τα νέα μας

Περιβάλλον

Aggelies

Υπάλληλος Οπωροπωλείου
Στα Super Market Δ. Θανόπουλος, εκτιμούμε κάθε εργαζόμενο ως αναπόσπαστο μέλος της ομάδας μας. Με αφοσίωση στην εκπαίδευση, ευκαιρίες ανάπτυξης και αμοιβαία στήριξη, δημιουργούμε μαζί με εσένα την επιτυχία μας. Είμαστε περήφανοι που είμαστε οι μόνοι με 147 χρόνια παρουσίας στο χώρο.  Στόχος μας; Η συνεχής εξέλιξη μέσα σε ένα σύγχρονο και ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΟΠΩΡΟΠΩΛΕΙΟΥ

Οι Αρμοδιότητες σου:

Εξυπηρέτηση πελατών
Χειρισμός ζυγιστικών μηχανών
Παραλαβή προϊόντων και στήσιμο πάγκου και γέμισμα ψυγείων
Έλεγχος τιμών και ημερομηνιών λήξεως των προϊόντων
Συμμετοχή στην οργάνωση των παραγγελιών και στην καθαριότητα
Εφαρμογή κανονισμών υγιεινής και πολιτικής της εταιρίας
Τι Ζητάμε:

Επαγγελματική προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση
Απολυτήριο λυκείου
Δυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενες βάρδιες
Δυνατότητα για χειρωνακτική εργασία
Γνώση κανονισμών ασφάλειας τροφίμων
Το Προφίλ σου:

Οργανωτικότητα & Υπευθυνότητα
Συνέπεια και Ακεραιότητα
Ομαδικό Πνεύμα
Όρεξη για Μάθηση/ Εξέλιξη
Τι Προσφέρουμε:

Υψηλότερο μισθό από το βασικό
Έμμισθη εκπαίδευση από την 1η σου μέρα
Πλήρη Απασχόληση
Bonus Αξιολόγησης
Έκπτωση σε όλα μας τα καταστήματα
Ανθρωποκεντρικό περιβάλλον εργασίας

Kariera test

Κοινωνία

Μία ιδιαίτερα σημαντική διάκριση απέσπασε η Δ. Θανόπουλος ΑΕ

cri_pass_contentcard.webp

CRI Pass Distinction for D. Thanopoulos S.A

Τα supermarket Θανόπουλος λανσάρουν τη νέα υπηρεσία Thanopoulos Quick.

ta nea mas-quick commerce.webp

Νέα υπηρεσία Thanopoulos Quick: Γρήγορες αγορές με άμεση παράδοση

Since 2023, Thanopoulos has been using recycled plastics

anakyklosi_content card.webp

Recycled Materials in Our Own Product Packaging

Στη Δ. Θανόπουλος Α.Ε. πιστεύουμε στη δύναμη της συλλογικότητας

foreis_synergasies_content card.webp

Συνεργασία με άλλους φορείς

Η Θανόπουλος αποτέλεσε την πρώτη αλυσίδα super market που ένταξε

stolos_content card.webp

Ηλεκτροκίνηση

This code of conduct reflects the values, corporate culture and ethical principles

gov2-content-card-6866593d6f293.png

Code of conduct for employees & suppliers

Θανόπουλος και P&G ενώνουν δυνάμεις για τη δημιουργία Πάρκου Τσέπης στην Κηφισιά

1608x768_p&g parko tsepis prvto.webp

Θανόπουλος και P&G ενώνουν δυνάμεις

We are the first supermarket chain to integrate electric vans

Εlectromobility

Αθήνα, μερική απασχόληση

Βοηθός Κουζίνας

Located on Aiginis Street, the new park in Nea Erythraia is a modern, accessible and welcoming space

parko-1608x768-6866354bf302d.png

Creation of a Park in Nea Erythraia

Το ιστορικότερο super market διευρύνει μέσω της τεχνολογίας τους ωφελούμενους

deltiotypou_1608x768.webp

Νέο Θανόπουλος e-shop και app

At D. Thanopoulos S.A., we believe in the power of collective effort

foreis-synergasies-content-card-6867aa276c4e5.png

Collaboration with other organizations

Την Κυριακή 19 Μαΐου συμμετείχαμε στο PepsiCo Gives Back - Kifissia 2024

pepsico 1608x768.webp

Running for a good cause

Η Δ. Θανόπουλος Α.Ε. υποδέχεται την Mark & Spencer Food σε μια συνεργασία

m&s 1608x768-01.webp

Marks & Spencer

The ELLA-DIKA MAS initiative continues its journey through the Greek retail in 2025

elladikamas-1608x768.webp

ELLA-DIKA MAS & THANOPOULOS Super Markets: The first collaboration in Greek Retail for 2025

Achieving energy neutrality and autonomy through investment in a photovoltaic park

iliaki energeia_1608x768.webp

Photovoltaics & energy autonomy

Η πρώτη συνεργασία στο ελληνικό λιανεμπόριο για το 2025.

ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ και σούπερ μάρκετ Θανόπουλος

Ενεργειακή ουδετερότητα & αυτονομία επενδύοντας σε αγορά φωτοβολταϊκού πάρκου!

Φωτοβολταϊκά & Ενεργειακή αυτονομία

Thanopoulos S.A. is fully committed to maintaining the highest standards

gov3-content-card-6866588432ff1.png

Anti- corruption & bribery policy

Οι 100% ελληνικές εταιρείες ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ και ΜΕΓΑ

1608x768_mega programma dynami charas.webp

Πρόγραμμα Δύναμη Χαράς

Η εταιρεία Θανόπουλος δεσμεύεται στη διατήρηση των υψηλότερων επιπέδων διαφάνειας

gov3_content card.webp

Πολιτική καταπολέμησης της διαφθοράς & δωροδοκίας

1608x768_mega.webp

Δύναμη χαράς

Το νέο Πάρκο στη Νέα Ερυθραία, επί της οδού Αιγίνης, είναι ένας σύγχρονος, ανοιχτός προσβάσιμος και φιλόξενος χώρος.

parko_1608x768.webp

Δημιουργία πάρκου Νέας Ερυθραίας

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν την Τετάρτη 18 Ιουνίου τα εγκαίνια του νέου Πάρκου Αιγίνης στη Νέα Ερυθραία.

parko_1608x768_1608x768.webp

Εγκαίνια - πάρκο Νέας Ερυθραίας

The 100% Greek companies MEGA and D. THANOPOULOS stand responsibly

1608x768-mega-programma-dynami-charas-686637dfa3e3a.png

“Power of Joy” Program

Αθήνα, πλήρης απασχόληση

Υπάλληλος κάβας

1608x768_p&g.webp

Aπό το 2023 στην Θανόπουλος χρησιμοποιούμε τα ανακυκλωμένα πλαστικά

Ανακυκλωμένα υλικά σε δικές μας συσκευασίες προϊόντων

Μία ιδιαίτερα σημαντική διάκριση απέσπασε η Δ. Θανόπουλος ΑΕ.

Διάκριση CRI Pass για την Δ. Θανόπουλος ΑΕ

At Thanopoulos, we designed and are currently implementing

Photovoltaics & 100% Energy Autonomy

Saturday, September 14th, was a culinary day dedicated to one of the most beloved

1608x768_aggelakis.webp

Cooking creations at Thanopoulos Super Market

The first supermarket chain to introduce fully-featured sensory accessibility at its Kifisia store

happyact-1608x768-6866428047cde.png

Comprehensive sensory accessibility

Ο παρών κώδικας δεοντολογίας αντικατοπτρίζει τις αξίες

gov2_content card.webp

Κώδικας δεοντολογίας εργαζομένων & προμηθευτών

Η εταιρεία δεσμεύεται στην εξάλειψη κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον

corruption-01.webp

Περίληψη πολιτικής κατά της παρενόχλησης & εκφοβισμού

Εκδήλωση με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Κοιλιοκάκης

1608x640_koiliokaki.webp

Παγκόσμια Ημέρα Κοιλιοκάκης

New Thanopoulos e-shop and app

A new green space for leisure and recreation has been added recently

1608x768-pg-parko-tsepis-prvto-68663664152aa.png

Thanopoulos and P&G join forces to create pocket park in Kifisia

Το Σάββατο 14 Σεπτεμβρίου ήταν μια ημέρα μαγειρικής αφιερωμένη σε μία από

Μαγειρικές δημιουργίες με κοτόπουλα Αγγελάκης, από τον σεφ Αλέξανδρο Παπανδρέου

Συμμετοχή σε αγώνες για καλό σκοπό

Η αλυσίδα super market Θανόπουλος γίνεται η πρώτη που εφαρμόζει ολοκληρωμένη αισθητηριακή προσβασιμότητα σε κατάστημά της

happyact-1608x768.jpg

Αισθητηριακή Προσβασιμότητα για τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού

Την Κυριακή 3 Μαρτίου πραγματοποιήθηκε η κοπή πίτας της εταιρείας

1608x768_kopipitas.webp

Κοπή πίτας 2024

Tα Σούπερ Μάρκετ  Θανόπουλος υποδέχονται ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ!

ta nea mas elladikamas 1608x768_1608x768.webp

Σούπερ Μάρκετ  Θανόπουλος  και ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ: Η πρώτη συνέργεια στο ελληνικό λιανεμπόριο για το 2026

Thanopoulos Super Markets is launching a new shopping experience for individuals on the autism spectrum

Comprehensive sensory accessibility program

«Γωνιά» με προϊόντα ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ στο κατάστημα Δ. Θανόπουλος Α.Ε. στη Νέα Κηφισιά

1608x768_elladikamas.webp

Γωνιά» με προϊόντα ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ

Ταμίας

Θανόπουλος και ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ προχωρούν σε νέα συνεργασία

1608x768 elladikamas.webp

Θανόπουλος και ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ

The company is committed to eliminating all forms of violence and harassment

corruption-01-68665a8b22863.png

Summary of the policy against harassment & intimidation

The inauguration of the new Aegina Park in Nea Erythraia took place succesfully

New park in Nea Erythraia Inaugurated with the Sponsorship of D. THANOPOULOS S.A

Υπερ…έχουμε θα πει, εδώ θα βρεις ό,τι δεν υπάρχει αλλού. Ναι, ακόμα και αν ψάχνεις ιδιαίτερα, σπάνια ή premium προϊόντα από άλλες χώρες, δεν έχεις παρά να κοιτάξεις στα ράφια μας. Και παρόλο που είμαστε οι καλύτεροι στα παγκόσμια προϊόντα, δεν εφησυχάζουμε. Για να συνεχίσουμε να υπερ…έχουμε, είμαστε διαρκώς σε εγρήγορση αναζητώντας ακόμα πιο ιδιαίτερα προϊόντα από όλο τον κόσμο που κυριαρχούν στις σύγχρονες διατροφικές τάσεις. Οπότε έχουν δίκιο να λένε πως οι αγορές στα super market Θανόπουλος είναι ένα απολαυστικό ταξίδι σε όλο τον κόσμο!

slide7_header_2480x640.png

Τα προϊόντα μας

<div>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" align="left">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0cm 9.0pt 0cm 9.0pt;" align="left" valign="top">
ΥΠΕΡ…ΕΧΕΙ με μια σταθερά πρωτοποριακή φιλοσοφία
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
Η Δ. Θανόπουλος Α.Ε. συνειδητά ακολουθεί από το 1877 μέχρι σήμερα μια σταθερή φιλοσοφία εξυπηρέτησης πελατών, συνεργασίας με προμηθευτές και ανάπτυξης.&nbsp;
Το concept είναι απλό. Λένε για εμάς: «Αν δεν το βρεις στο Θανόπουλο, δε θα το βρεις πουθενά». Έτσι είναι. Αυτό ακριβώς θέλουμε να συνεχίσουν να λένε και στο μέλλον.&nbsp;
&nbsp;
Γι’ αυτό η φιλοσοφία μας βασίζεται στο τρίπτυχο:

slide3_header_2480x640_responsive764x522_b.png

Η φιλοσοφία μας

slide3_text1_1240x1024.png

slide3_photo1_1240x1024.png

slide4_photo2_1240x1024.png

slide4_text1_1240x1024.png

image00011.png

Thano1240x1024.jpg

Η φιλοσοφία μας slider 3-4

&nbsp;ΑΝΘΡΩΠΟΣ | ΚΟΙΝΩΝΙΑ | ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
&nbsp;Στη Δ. Θανόπουλος Α.Ε. η ανθρωποκεντρική προσέγγιση εκτός από την εξυπηρέτηση του πελάτη αφορά και τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Κάθε δράση που υλοποιούμε αυτόνομα ή σε συνεργασία με άλλες επιχειρήσεις και φορείς, έχει στόχο μια καλύτερη ζωή για τον άνθρωπο και μια βιώσιμη προοπτική για το περιβάλλον.&nbsp;

EKE_generic_header_2480x640.png

Εισαγωγή

EKE_ANTHRWPOI_photo_1240x1024_03.png

EKE_ANTHRWPOI_text_1240x1024.png

EKE_KOINWNIA_text_1240x1024.png

EKE_KOINWNIA_photo_1240x1024.png

EKE_PERIVALLON_photo_1240x1024_02.png

EKE_PERIVALLON_text_1240x1024.png

Άνθρωπος

&nbsp;
ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ &amp; ΜΕΓΑ συνεχίζουν μαζί για μια ακόμα χρονιά&nbsp;το πρόγραμμα «Δύναμη Χαράς»
Οι 100% ελληνικές εταιρείες ΜΕΓΑ και Δ.ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ στέκονται υπεύθυνα δίπλα στα παιδιά που έχουν ανάγκη, με την έναρξη μιας νέας κοινωνικής πρωτοβουλίας, με τίτλο: «Δύναμη Χαράς». Σε συνέχεια της ετήσιας κάλυψης του 2024, το πρόγραμμα συνεχίζει επιπλέον την ετήσια κάλυψη και για το 2025 υπηρεσιών ψυχολογικής υποστήριξης και θεραπειών (λογοθεραπείας / εργοθεραπείας) των κοριτσιών του Ιδρύματος Στέγη Αγίας Άννας.
Το πρόγραμμα «Δύναμη Χαράς» συνεχίζει να έχει ως κύριο στόχο την Αξιολόγηση, την Πρόγνωση και την Αποκατάσταση διαταραχών Λόγου, Ομιλίας, Επικοινωνίας, Μάθησης, Οργάνωσης και Εκτέλεσης καθημερινών δραστηριοτήτων, Κίνησης, Γραφής, Ανάγνωσης, Παιχνιδιού και Κοινωνικών Δεξιοτήτων των κοριτσιών που το χρειάζονται. Επιπλέον, επειδή εξίσου σημαντική με τη σωματική υγεία καθίσταται και η ψυχοκοινωνική τους υγεία, το πρόγραμμα καλύπτει για 2η συνεχόμενη χρονιά το ετήσιο κόστος των συνεδριών ψυχολογικής στήριξης των κοριτσιών που το χρειάζονται, με στόχο την ομαλή ψυχοσωματική ανάπτυξή τους.
Η ενέργεια εντάσσεται στο συνολικό πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας της ΜΕΓΑ «Πράξεις Φροντίδας» για την Κοινωνία.
Το πρόγραμμα φιλοξενείται αποκλειστικά στα καταστήματα supermarket ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ, ενώ ήδη ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση η οποία πραγματοποιήθηκε το 2024 και θα συνεχίσει κατά τη διάρκεια του 2025.
Περιγραφή οργάνωσης
Η Χριστιανική Στέγη Κοριτσιού Αγία Άννα ανοίγοντας τις πύλες της το 1972, μετράει σήμερα περισσότερα από 50 χρόνια λειτουργίας και όπως τότε έτσι και σήμερα, στεγάζεται στη Ν. Κηφισιά-Αττικής στην οδό Ανοίξεως 24. Ξεκίνησε από το όραμα δύο γυναικών να χαρίσουν στήριξη σε παιδιά που έχουν ανάγκη, εντός ενός προστατευμένου περιβάλλοντος με οικογενειακή ατμόσφαιρα. Ως ίδρυμα παιδικής προστασίας, αποτελεί φορέα παροχής υπηρεσιών Δευτεροβάθμιας Κοινωνικής Φροντίδας και διατηρεί μη κερδοσκοπικό χαρακτήρα.
Πρόκειται για μία μεταβατική δομή φιλοξενίας κοριτσιών που μέχρι σήμερα έχει προσφέρει φιλοξενία σε περισσότερα από 500 κορίτσια ηλικίας 4 έως 18 ετών.
Πέρα από στέγη, στα παιδιά προσφέρεται επίσης ενδιαίτηση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εκπαίδευση και ψυχολογική στήριξη.
Τη λειτουργία του στηρίζει μία πενταμελής άμισθη διοίκηση, ένα 8μελές έμμισθο προσωπικό και ένα σύνολο εθελοντών που με την ανιδιοτελή προσφορά τους στηρίζουν το έργο της Δομής σε όλα τα βήματά της.
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες για το ίδρυμα : https://idryma-agianna.gr/
&nbsp;

EKE_DUNAMIXARAS_header_2480x640_02.png

Πρόγραμμα «Δύναμη Χαράς»

Συνεργασία με «Όλοι μαζί μπορούμε»
&nbsp;
Συγκεντρώνουμε συστηματικά προϊόντα για ευπαθείς ομάδες, τοποθετώντας στα καταστήματά μας καλάθια με την ειδική ένδειξη. Ακόμα συμμετέχουμε σε επιπλέον δράσεις του φορέα, όπως για την ενίσχυση των σεισμόπληκτων στην Τουρκία το 2023 και στην Κρήτη το 2021, αλλά και για την υποστήριξη παιδιών που οι οικογένειές τους δυσκολεύονται να προμηθευτούν σχολικά είδη (δράση back 2 school).&nbsp;

EKE_OLOIMAZIMPOROUME_header_2480x640.png

Συνεργασία με «Όλοι μαζί μπορούμε»

Συνεργασία με «Make a wish»
Τα τελευταία χρόνια διαθέτουμε προϊόντα του φορέα «Make a wish» με σκοπό τη συγκέντρωση χρημάτων που θα ενισχύσουν τις δράσεις του. Είμαστε το πρώτο σούπερ μάρκετ στην Αττική που ξεκίνησε να πουλάει το Αστεράκι της Ευχής και στα καταστήματά μας (φυσικά και διαδικτυακό) μπορεί να βρει κανείς και εποχιακά είδη του «Make a wish», όπως καλοκαιρινά είδη, μαρτάκια, πασχαλινά προϊόντα κ.α.

EKE_MAKEAWISH_header_2480x640.png

Συνεργασία με «Make a wish»

Δημιουργία πάρκου τσέπης στην Κηφισιά
Τι είναι τα πάρκα τσέπης; Μικροί χώροι πρασίνου, οι οποίοι διαμορφώνονται σε αδόμητα σημεία μέσα στις γειτονιές της πόλης.
Και γιατί είναι σημαντικά; Γιατί συμβάλλουν καθοριστικά στην αναβάθμιση του αστικού τοπίου στα σημεία όπου δημιουργούνται και βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των κατοίκων.
Αυτό οραματιστήκαμε και εμείς για την Κηφισιά: να απολαμβάνουν οι κάτοικοι της περιοχής -μια ανάσα από τις κατοικίες τους- όσο περισσότερο πράσινο γίνεται.
Έτσι, σε αντικρυστά σημεία επί των οδών Χ. Τρικούπη και Λεβίδου δημιουργήσαμε μαζί με την «Οργάνωση Γη» και την P&amp;G (στο πλαίσιο του προγράμματος «Δημιουργούμε πάρκα τσέπης – κάνουμε τις πόλεις μας πιο βιώσιμες») το πρώτο πάρκο τσέπης στην Κηφισιά: ένα περιβαλλοντικά βιώσιμο και απόλυτα προσαρμοσμένο στα χαρακτηριστικά της περιοχής πάρκο έκτασης 460τ.μ.
&nbsp;
Το «δημιούργημά» μας διαθέτει περισσότερα από 580 φυτά που εναρμονίζονται με το φυσικό περιβάλλον της περιοχής, ράμπα ποδηλάτων, αυτόνομα φωτοβολταϊκά συστήματα, βρύση, παγκάκια, κ.α., και καταφέρνει να αποτελεί για τους κατοίκους της περιοχής μια πραγματική «πράσινη» όαση οξυγόνου, δροσιάς, ηρεμίας και χαλάρωσης.&nbsp;

EKE_PARKOTSEPIS_header_2480x640.png

Πάρκο τσέπης

Ενίσχυση πλημμυροπαθών στη Θεσσαλία 
Στις 22 και 24/9/2023 ενισχύσαμε το κομβόι ανθρωπιστικής βοήθειας προς τους πλημμυροπαθείς συνανθρώπους μας στη Θεσσαλία σε συνεργασία με την Επίλεκτη Ομάδα Ειδικών Αποστολών (ΕΠ.ΟΜ.Ε.Α.), προσφέροντας είδη πρώτης ανάγκης, όπως χαρτικά, γάντια και καθαριστικά. Ταυτόχρονα συμπράξαμε με την Dixons-Κωτσόβολος προσφέροντας σε 180 οικογένειες πλήρη σετ καθαρισμού για να μπορέσουν να μπουν ξανά στα σπίτια τους με ασφάλεια.
&nbsp;
&nbsp; Ανακούφιση περιοχών που έχουν πληγεί από πυρκαγιές 
Τον Αύγουστο 2021 μέσω του Ερυθρού Σταυρού προσφέραμε ενεργά βοήθεια στην πληγείσα Βαρυμπόμπη και στηρίξαμε τους πυροσβέστες παρέχοντας προϊόντα. Ακόμα συμμετείχαμε στην πρωτοβουλία της ΒΙΑΝΕΞ για την ανάπλαση και την αναδάσωση της περιοχής. Ομοίως σταθήκαμε με απόλυτη αλληλεγγύη και ανθρωπιά σε πυρόπληκτες οικογένειες της Παλλήνης και της Πεντέλης, αποστέλλοντας προϊόντα πρώτης ανάγκης.
Στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης άλλες σημαντικές δράσεις αλληλεγγύης (προσφορά προϊόντων, συγκέντρωση χρημάτων) της Δ. Θανόπουλος Α.Ε. περιλαμβάνουν τη συνεργασία με:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal">Την εκκλησία για τα συσσίτια του Δήμου Αθηναίων</li>
<li class="MsoNormal">Το Κοινωνικό παντοπωλείο</li>
<li class="MsoNormal">Τη Μητρόπολη Δήμου Κηφισιάς</li>
<li class="MsoNormal">Σχολεία του Δήμου Κηφισιάς</li>
<li class="MsoNormal">Το Ίδρυμα «Αγίας Άννα»</li>
<li class="MsoNormal">Το Σύστημα προσκόπων Βορείων Προαστείων</li>
<li class="MsoNormal">Τους φορείς «Χαμόγελο του Παιδιού», «Εστία» και «Αγκαλιά»&nbsp;</li>
</ul>

Άλλες δράσεις

Όροι διαγωνισμού COCA - COLA XMAS

Πολιτική κατά της παρενόχλησης και εκφοβισμού&nbsp;
1. Εισαγωγή &amp; Σκοπός
Η εταιρεία δεσμεύεται στην εξάλειψη κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον, ιδίως της σεξουαλικής παρενόχλησης, εφαρμόζοντας τις διατάξεις του Ν. 4808/2021. Η πολιτική αποσκοπεί στη δημιουργία ενός χώρου εργασίας όπου προάγεται η αξιοπρέπεια, ο σεβασμός και η ισότητα.
2. Επιμέρους Σκοποί
- Ενημέρωση προσωπικού για έννοιες και δικαιώματα σχετικά με την παρενόχληση.
- Προαγωγή της ισότητας και της μη διάκρισης.
- Ενίσχυση της συνεργασίας διοίκησης - εργαζομένων.
- Ενθάρρυνση συμμετοχής στην πρόληψη.
- Άμεση προστασία θυμάτων και αποτροπή αντιποίνων.
3. Δήλωση Δέσμευσης
- Απαγόρευση κάθε μορφής διάκρισης, παρενόχλησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης.
- Υποχρέωση εχεμύθειας όλων των εμπλεκομένων.
- Μηδενική ανοχή – επιβολή κυρώσεων (έως και απόλυση).
- Διασφάλιση εμπιστευτικότητας και ταχείας αντιμετώπισης καταγγελιών.
4. Πεδίο Εφαρμογής
Αφορά όλους τους εργαζόμενους, εξωτερικούς συνεργάτες, μαθητευόμενους και όσους συνεργάζονται με την εταιρεία.
5. Ορισμοί &amp; Μορφές Παρενόχλησης
Παρενόχληση: Οποιαδήποτε ανεπιθύμητη συμπεριφορά που προσβάλλει την αξιοπρέπεια.
Σεξουαλική παρενόχληση: Λεκτικές, μη λεκτικές ή σωματικές πράξεις σεξουαλικής φύσης χωρίς συναίνεση.
Ενδεικτικές μορφές:
- Παρενόχληση/εκφοβισμός: Φήμες, υποτιμητικά σχόλια, απομόνωση, κριτική, εξευτελισμός.
- Σεξουαλική παρενόχληση: Αγγίγματα, σεξιστικά σχόλια, υπονοούμενα, πίεση για σχέση, ανεπιθύμητα μηνύματα, άσεμνα αστεία.
6. Οδηγίες Πρόληψης &amp; Αντιμετώπισης
Α. Πρόληψη:
- Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση.
- Αποφυγή σχολίων ή πράξεων με βάση φύλο ή σεξουαλικότητα.
- Καθορισμός προσωπικών ορίων και σεβασμός αυτών.
- Συνεργασία με διοίκηση για εφαρμογή της Πολιτικής.
Β. Αντιμετώπιση:
- Μη απόκρυψη ή αγνόηση των περιστατικών.
- Αντιμετώπιση του δράστη ψύχραιμα.
- Τήρηση ημερολογίου περιστατικών.
- Ενημέρωση του «Προσώπου Αναφοράς».
- Χρήση τυποποιημένου εντύπου καταγγελίας.
7. Ευθύνες της Εταιρείας
Α. Διασφάλιση Περιβάλλοντος:
- Πρόληψη και άμεση παρέμβαση.
- Υποχρέωση για μη επανάληψη περιστατικών.
- Υποστήριξη θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας.
Β. Μέτρα Πρόληψης:
- Κοινοποίηση πολιτικής.
- Ενίσχυση κουλτούρας σεβασμού.
- Ενημέρωση για νομικά δικαιώματα και τις απαγορευμένες συμπεριφορές.
8. Διαχείριση Καταγγελιών
Α. Εσωτερική/Ανεπίσημη Διαδικασία:
- Υποβολή παραπόνου στο «Πρόσωπο Αναφοράς».
- Εμπιστευτικότητα και διαμεσολάβηση.
- Καταγραφή και παρακολούθηση της υπόθεσης.
Β. Εσωτερική/Επίσημη Διαδικασία:
- Υποβολή γραπτής καταγγελίας.
- Διερεύνηση από Τριμελή Επιτροπή.
- Επιβολή μέτρων (σύσταση, μετακίνηση, πειθαρχικά, απόλυση).
- Αποτροπή αντιποίνων ή ψευδών καταγγελιών.
Γ. Ποινική/Αστική Διαδικασία:
- Προσφυγή σε Αστυνομία, ΣΕΠΕ ή Συνήγορο του Πολίτη.
- Δεν επηρεάζεται το δικαίωμα προσφυγής σε ένδικα μέσα.
9. Πρόσωπο Αναφοράς
Ορίζεται ο επιχειρησιακός διευθυντής Κωνσταντίνος Καρακαξίδης, υπεύθυνος για καθοδήγηση, καταγραφή και παρακολούθηση όλων των σχετικών θεμάτων και διαδικασιών.
&nbsp;

gov1_content block.webp

Untitled new Document

Μαζικοί ή εναλλακτικοί; Διαλέγουμε σταθερά το δεύτερο.
Γιατί η μη-μαζική παραγωγή ελληνικών προϊόντων εξασφαλίζει την ποιότητα που έχουμε δεσμευτεί να προσφέρουμε στους πελάτες μας. Και γιατί η Δ. Θανόπουλος Α.Ε. είναι μια αμιγώς ελληνική επιχείρηση. Έτσι, η ενίσχυση των μικρών Ελλήνων παραγωγών είναι για εμάς μια απόλυτα συνειδητή επιλογή. Αυτό δεν είναι κάτι καινούριο. Σταθερή μας προτεραιότητα και σκοπός σε όλη την πορεία μας μέχρι σήμερα είναι να αναδεικνύουμε τα αυθεντικά προϊόντα της ελληνικής γης. Και το πετυχαίνουμε!
Το concept είναι απλό: στηρίζουμε μικρούς παραγωγούς από κάθε γωνιά της Ελλάδας και χτίζουμε σταθερές σχέσεις εμπιστοσύνης.
Με τους πελάτες που μας εμπιστεύονται γιατί τα ολόφρεσκα, αυθεντικά και πολλές φορές καμωμένα με παραδοσιακό τρόπο προϊόντα των μικρών Ελλήνων παραγωγών μας είναι μια εγγύηση άριστης ποιότητας. Με τους παραγωγούς γιατί η προτίμησή μας σε αυτούς ενισχύει καθοριστικά τις ντόπιες οικονομίες και εξασφαλίζει τη βιωσιμότητα των μονάδων τους. Και γιατί η σχέση μεταξύ μας είναι πάντοτε μια εγκάρδια, προσωπική σχέση εμπιστοσύνης και αλληλοσεβασμού.&nbsp;&nbsp;

slide6_header_2480x640.png

slide 6

ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ &amp; ΜΕΓΑ συνεχίζουν μαζί για μια ακόμα χρονιά το πρόγραμμα «Δύναμη Χαράς»
Οι 100% ελληνικές εταιρείες ΜΕΓΑ και Δ.ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ στέκονται υπεύθυνα δίπλα στα παιδιά που έχουν ανάγκη, με την έναρξη μιας νέας κοινωνικής πρωτοβουλίας, με τίτλο: «Δύναμη Χαράς». Σε συνέχεια της ετήσιας κάλυψης του 2024, το πρόγραμμα συνεχίζει επιπλέον την ετήσια κάλυψη και για το 2025 υπηρεσιών ψυχολογικής υποστήριξης και θεραπειών (λογοθεραπείας / εργοθεραπείας) των κοριτσιών του Ιδρύματος Στέγη Αγίας Άννας.
Το πρόγραμμα «Δύναμη Χαράς» συνεχίζει να έχει ως κύριο στόχο την Αξιολόγηση, την Πρόγνωση και την Αποκατάσταση διαταραχών Λόγου, Ομιλίας, Επικοινωνίας, Μάθησης, Οργάνωσης και Εκτέλεσης καθημερινών δραστηριοτήτων, Κίνησης, Γραφής, Ανάγνωσης, Παιχνιδιού και Κοινωνικών Δεξιοτήτων των κοριτσιών που το χρειάζονται. Επιπλέον, επειδή εξίσου σημαντική με τη σωματική υγεία καθίσταται και η ψυχοκοινωνική τους υγεία, το πρόγραμμα καλύπτει για 2η συνεχόμενη χρονιά το ετήσιο κόστος των συνεδριών ψυχολογικής στήριξης των κοριτσιών που το χρειάζονται, με στόχο την ομαλή ψυχοσωματική ανάπτυξή τους.
Η ενέργεια εντάσσεται στο συνολικό πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας της ΜΕΓΑ «Πράξεις Φροντίδας» για την Κοινωνία.
Το πρόγραμμα φιλοξενείται αποκλειστικά στα καταστήματα supermarket ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ, ενώ ήδη ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση η οποία πραγματοποιήθηκε το 2024 και θα συνεχίσει κατά τη διάρκεια του 2025.
Περιγραφή οργάνωσης
Η Χριστιανική Στέγη Κοριτσιού Αγία Άννα ανοίγοντας τις πύλες της το 1972, μετράει σήμερα περισσότερα από 50 χρόνια λειτουργίας και όπως τότε έτσι και σήμερα, στεγάζεται στη Ν. Κηφισιά-Αττικής στην οδό Ανοίξεως 24. Ξεκίνησε από το όραμα δύο γυναικών να χαρίσουν στήριξη σε παιδιά που έχουν ανάγκη, εντός ενός προστατευμένου περιβάλλοντος με οικογενειακή ατμόσφαιρα. Ως ίδρυμα παιδικής προστασίας, αποτελεί φορέα παροχής υπηρεσιών Δευτεροβάθμιας Κοινωνικής Φροντίδας και διατηρεί μη κερδοσκοπικό χαρακτήρα.
Πρόκειται για μία μεταβατική δομή φιλοξενίας κοριτσιών που μέχρι σήμερα έχει προσφέρει φιλοξενία σε περισσότερα από 500 κορίτσια ηλικίας 4 έως 18 ετών.
Πέρα από στέγη, στα παιδιά προσφέρεται επίσης ενδιαίτηση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εκπαίδευση και ψυχολογική στήριξη.
Τη λειτουργία του στηρίζει μία πενταμελής άμισθη διοίκηση, ένα 8μελές έμμισθο προσωπικό και ένα σύνολο εθελοντών που με την ανιδιοτελή προσφορά τους στηρίζουν το έργο της Δομής σε όλα τα βήματά της.
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες για το ίδρυμα : https://idryma-agianna.gr/
&nbsp;

contentblock_mega.webp

eke-dunamixaras-header-2480x640-02-6704ce2567c0f.png

Από την ίδρυσή μας μέχρι σήμερα συνειδητά επιλέγουμε να απασχολούμε στα καταστήματά μας ανθρώπους που μοιράζονται τις ίδιες αξίες: υπευθυνότητα, συνέπεια, ομαδικότητα, σεβασμό στον πελάτη.
Ταυτόχρονα γνωρίζουμε όλοι, όσοι απαρτίζουμε τη μεγάλη οικογένεια εργαζομένων της Δ. Θανόπουλος Α.Ε., ότι για να ανταπεξέλθουμε σωστά στις αρμοδιότητές μας και να έχουμε ικανοποιημένους πελάτες, πρέπει πρώτα απ’ όλα εμείς οι ίδιοι να βιώνουμε ένα ευχάριστο εργασιακό κλίμα: η ευγένεια, το χαμόγελο, η δίκαιη μεταχείριση, η ανθρώπινη προσέγγιση είναι στοιχεία που πρώτα απ’ όλα διέπουν τους εργαζόμενούς μας στις σχέσεις μεταξύ τους.&nbsp; Έτσι καταφέρνουν και εκείνοι να αποδίδουν σωστά και να χτίζουν σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας.&nbsp;

Καριέρα

Προσφέρουμε απόλυτο σεβασμό σε κάθε εργαζόμενο, άριστες συνθήκες εργασίας, ισορροπημένα ωράρια, επιβράβευση παραγωγικότητας με ευκαιρίες ανέλιξης σε πόστα υψηλότερης ευθύνης, αντικειμενικότητα και αξιοκρατία, λειτουργικές και ειλικρινείς σχέσεις με τη Διεύθυνση.
Θα ήθελες να γίνεις μέλος της&nbsp; Δ. Θανόπουλος Α.Ε.;
Αν ναι, στείλτε μας στο apply@thanopoulos.gr
Ανοιχτές θέσεις απασχόλησης: